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2019年甘肅公務員考試面試模擬題:北大生送外賣引發爭議

發布:2019-06-05 11:26:01    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019年甘肅公務員考試面試模擬題:北大生送外賣引發爭議進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?甘肅公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2019年甘肅公務員考試面試模擬題北大生送外賣引發爭議

北大生送外賣引發爭議
  
  【背景鏈接】
  2019年初,一名北京大學畢業生成為網絡輿論議論的焦點,作為中國名校畢業生卻畢業做了外賣配送員,兩種身份疊加造成錯位感,僅在網絡知乎中,參與《一個北大畢業生決定去送外賣》一文討論的就有100萬人次。大家都紛紛不理解北京大學畢業生干嘛不行,非要去做出賣體力和辛苦的外賣員,就連北京大學的畢業生也和低學歷的外賣員搶工作。
 
  【題目預測】
  近日來,一篇題為《一個北大畢業生決定去送外賣》的文章刷屏了。名校畢業生,外賣配送員,兩種身份讓一些人產生“錯位感”,很多群眾對該北大畢業生的舉動表示不理解,眾多言論引起了社會的熱議。對此,你怎么看?
 
  【參考解析】
  1.表明主要態度。
 
  自古以來,國人就有給人貼標簽的習慣,在大家的眼里總是認為名校的畢業生就應該從事高大上的工作,對于一些名校畢業生選擇體力類的勞動往往議論紛紛,然而待輿論冷卻之后,部分人依然能夠回歸理性的態度。對于北大畢業生送外賣該事件,我認為我們應該包容的去審視,為名校畢業生的該舉動點贊。
 
  2.闡述“名校畢業生送外賣”的積極意義。
 
  (1)對該名校畢業生而言畢業后能夠有明確的方向,并朝著去做能夠更好地實現自身人生的價值和意義。
 
  (2)對廣大普通畢業生而言,在就業難的大背景下為他們樹立了良好的榜樣示范,能讓他們放下面子去從事多類型的職業,能夠謀得更多的出路,而不是在家里對工作挑三揀四,慢就業亦或是不就業。
 
  (3)對我們的社會固有的標簽化心態也能夠打破,提升社會的包容度,職業并無貴賤之分,只要我們敢去為了夢想的職業奮斗就是非常好的。
 
  3.指出當前存在的問題。
 
  (1)部分青年畢業生,在畢業時不能主動的去就業,不停地挑工作,總是礙于面子要找一份體面地工作,淪為啃老族,生活中眼高手低。
 
  (2)社會人的包容度并不高人們目前對高素質人才從事外賣小哥、快遞小哥等這些收入已超過許多小白領的職業持有偏見。
 
  4.闡述具體對策。
 
  (1)求職者個人應該有堅定的目標,并為之付諸實踐,積極努力的去實現,在自己想做的領域精益求精獲得成就。
 
  (2)廣大青年要有自己的主見,就業時要敢于能夠突破自我,打破傳統的找工作的觀念,敢于創新。
 
  (3)加大宣傳力度,讓更多的人認識到職業的平等性,減少職業領域的偏見,給從事者少一些輿論壓力,多一些寬松的氛圍。

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